지속가능경영

Social

Social Management Goals

우리 회사는 사람을 가장 중요한 자산으로 여기며,
직원들이 안정적이고 행복한 근무 환경에서 일할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

  • 01
    비정규직 비율 감소를 통한 안정적 고용 환경
    안정적 고용 환경을 조성하기 위해 비정규직 비율을 꾸준히 줄여가고 있습니다. 이를 통해 직원들이 장기적인 비전을 가지고 일할 수 있는 기반을 마련하고자 노력하고 있습니다.
  • 02
    가족친화적 정책
    육아휴직 사용과 복귀를 적극적으로 지원하고 있으며, 이를 통해 직원들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 돕고 있습니다. 이와 같은 노력으로 육아휴직 사용률과 복귀율이 꾸준히 증가하고 있습니다.
  • 03
    재해 예방 및 안전한 근무 환경
    임직원의 안전과 복지를 최우선 가치로 삼고 있습니다. 재해발생률 0%를 유지하기 위해 체계적인 안전 관리를 시행하며, 모든 직원이 안심하고 일할 수 있는 근무 환경 조성을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

임직원 수 (2023년)

  • 여성
  • 남성

(단위: 명)

고용 형태 (2023)

  • 비정규직
  • 정규직

(단위: 명)

장애인 고용 현황

  • 장애인구성원
  • 비율

(단위: 명, %)

육아휴직 사용 인원 및 복귀율

(단위: 명, %)

근로손실재해 건수 및 비율

(단위: 건, %)